При повышенной температуре рабочий день уменьшается, сохраняя при этом зарплату:
👁+28,5 °C — сокращение на 1 час;
👁+29 °C — сокращение на 2 часа;
👁+30,5 °C и выше — сокращение до 4 часов.
Если работодатель отказывается, стоит обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.